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    • 入职培训心得 新员工入职培训学习体会5则

      全天赛车pk10免费计划 www.usaui.com.cn 我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。 这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。 首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。入职培训心得而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗? 其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基??! 第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉! 能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢! 五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉: 1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们 逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司...

      2018-03-17 散文 16 ℃ 0
    • 中国银行新员工入职培训心得

      中国银行新员工入职培训心得

      导读:中国银行新员工入职培训心得(共4篇)大学生银行岗前培训心得体会精选范文:大学生银行岗前培训心得体会(共2篇)作为一名刚从学校毕业的大学生能有幸接受如此系统的培训对我以后在浙商的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。通过这次培训又一此深切体会了浙商银行的企业文化。作为刚入行的员工融入这样的集体应该积极学习争取早日在自己的岗位上做... 欢迎来到中国招生考试网心得体会栏目,本文为大家带来《中国银行新员工入职培训心得》,希望能帮助到你。 精选范文:大学生银行岗前培训心得体会(共2篇)作为一名刚从学校毕业的大学生能有 幸接受如此系统的培训对我以后在浙商的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。 通过这次培训又一此深切体会了浙商银行的企业文化。作为刚入行的员工融入这样的集体应 该积极学习争取早日在自己的岗位上做出应有的贡献。综合这次培训,以下几点体会感触最 深。第一部分的培训是关于新员工的职业化培训。简单的说,职业化就一句话,把必须做的 事情做好。有人不禁会问,都去做必须要做的事了,我们的兴趣,我们的爱好,我们的梦想 该如何去完成呢?对,我们不能忘了我们的梦想,我们之所以年轻就是因为我们有梦想,梦 想是督促我们前进的最好动力。但是我们的梦想能轻易实现吗?答案是否定的。我们只能把 必须要做的事情做好之后,才有机会去,才有足够的时间做我们想做的事情。用五天的辛勤 劳作换取2天的自由是人生最好的状态。第二部分的培训是野外素质拓展。入职培训心得素质拓展看上去 都是玩乐的项目,其实每一个项目背后都蕴含着一些作为职业人应该具备的品质。最基础的, 每一个项目的完成都是以团结为基础的,背摔,高空抓杠,求生墙,甚至是吃中饭,无不是 团队的合作的成果,但团结仅是成功的一个基础因素。给我印象最深的是高空抓杠,从八米 高的空中一个尚不能站满双脚的地方起跳,抓住空中的一个横杠。每个玩过这个项目的人都 会说,“早知道我就把杠推的远点再跳了,没有想的那么难,我可以跳更远”。是的,很多事 情都是这样的,很多的困难,其实并没有那么难的,只是我们在实践钱给它设定了难度了, 以至认定这是难以跨越的鸿沟,便放弃了一试的机会。我们做为新人上岗,很多的困难都是【中国银行新员工入职培训心得】 我们想像的,只要我们努力跨出第一步,勇敢的尝试,成功就在前方。第三部分是岗前培训。 这部分的培训中我们不仅能学到一些上岗前的一些必备知识,最重要的是再次体会了浙商的 精神和文化。结合这次的整个培训过程和从2月份以来历时5个多月的实...

      2018-03-17 国学 23 ℃ 0
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